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18
Nov
2009

Imprese responsabili: ECO-logica presenta la sua storia


Mercoledì 18 novembre alle ore 9.30, presso la sala consiglio di Confindustria a Bari in via Amendola 172/5, si è svolto un workshop dal titolo Workshop “RSI: Storie di Imprese Responsabili”, organizzato dal Confindustria Bari-BAT.

ECO-logica ha presentato la sua storia.

ECO-logica ha da sempre ispirato la propria attività alla volontà di coniugare gli scopi industriali con una condotta ambientalmente sostenibile ed eticamente responsabile.

Occupandoci infatti di ingegneria e consulenza ambientale, operiamo per promuovere il miglioramento dell’ambiente e lo sviluppo sostenibile del nostro territorio, attraverso lo svolgimento di attività di progettazione e di consulenza che vadano in questa direzione. La nostra specificità consiste nell’avere fatto una scelta di responsabilità e coerenza: per noi essere consulenti responsabili significa infatti scegliere di promuovere la sostenibilità ambientale e la responsabilità sociale delle imprese a partire da una scelta convinta che riguarda noi stessi. ECO-logica, infatti, si configura come una delle poche PMI che operano nel settore della consulenza ad essere in possesso di: Sistema Gestione Qualità ISO 9001, Sistema Gestione Ambiente ISO 14001, Registrazione EMAS, Sistema Responsabilità Sociale SA8000.

In particolare, l’obiettivo che ha caratterizzato la nostra attività fin dalla nascita della società è stato l’ottenimento della registrazione EMAS, obiettivo raggiunto nel 2008 con grande orgoglio, essendo tra le prime società di ingegneria in Italia. Abbiamo inoltre voluto fortemente perseguire l’obiettivo della certificazione SA8000, in coerenza con la mission di conciliare le nostre ambizioni di crescita con i valori centrali del rispetto del lavoro e delle persone, coerentemente con gli orientamenti da sempre seguiti dall’azienda. In conseguenza di ciò abbiamo realizzato specifiche attività quali la pubblicazione della Dichiarazione Ambientale e l’adozione del Bilancio Sociale nell’anno 2008.

Tutto ciò al fine di perseguire la promozione di benessere e qualità sociale all’interno dell’ambiente di lavoro attraverso attività e pratiche guidate dall’etica della responsabilità e della sostenibilità.

La responsabilità del nostra condotta è dunque rappresentata dalla metodologia scelta nello svolgere la nostra attività.

 




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